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【48812】育儿假的核算方法的咨询


时间: 2024-06-22 11:18:31 |   作者: 精密塑胶产品注塑

  您好! 《安徽省人口与计划生育法令》里三十二条的育儿假,其间依法生育(包括依法收养)且有子女在0~6周岁期间(从子女出世之日起依照天然年度核算)的,小两口每年别离享用10天育儿假。 请问按“依照天然年度核算”啥意思?若儿童在2022年7月30日满6周岁,那育儿假是需要在2022年7月30日前度假,仍是在2022年12月31日前度假都可以?

  网友您好,依据新修订的《安徽省人口与计划生育法令》第三十二条第三款规则,在子女六周岁曾经,每年给予夫妻各十天育儿假。《安徽省人口与计划生育法令》施行中有关问题详细运用的辅导定见中指出,依法生育(包括依法收养)且有子女在0-6周岁期间(从子女出世之日起依照天然年度核算)的,小两口每年别离享用10天育儿假。育儿假的期限不依照子女数量叠加享用。育儿假在当年享用,不结转到下一年;可一次性休完,也可分次运用。不包括国家法定度假日、休息日。天然年度是指从每年的1月1至12月31日,即在此时间段都可以休育儿假。如还有其他疑问,欢迎致电市卫健委人口监测与家庭开展科,电。